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CDI

Alternance chargé(e) de mission Administrative et Financière – F/H

Publié il y a 4 semaines par Groupe Casino
Vitry-sur-Seine, Île-de-France
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Description du poste

Mission

Quisommes-nous ?

Avec plus de 1100 magasins en France, le réseau Franprix connaît une fortecroissance à Paris, en région parisienne, et se développe maintenant dans lesgrandes villes de France à travers son ambitieux projet d’expansion. Ancrés aucœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des servicesd’ultra-proximité ainsi qu’une gamme de produits étendue et adaptée auxhabitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien !

Ce quenous pouvons accomplir ensemble ?

L’équipe/serviceAdministrative et Financière du service technique, qui déborde de dynamisme etd’idées, a besoin d’un(e) chargé(e) de mission Administrative etFinancière pour lui permettre de structurer, suivre et accompagnerplusieurs projets structurants. 

Dans cecontexte, voici vos principales responsabilités : 

  • Suivi des reporting mis en place au sein de la direction :
  • Suivi des dépenses
  • Reporting sur l’activité maintenance
  • Elaboration et le suivi du budget technique et sécurité trimestriel et annuel (énergie, réparation, location, …)
  • Mise en place d’outils de contrôle budgétaire au sein du service technique (doublon de commande, optimisation des coûts et d’autres sujets à optimiser)
  • Création de support pour l’activité du call center avec un suivi et une analyse fine permettant l’optimisation des coûts et la productivité du service.
  • Participation à la mise en place de nouveaux process et de nouveaux outils au sein de la direction

    • Cettealternance est à pourvoir en  septembre 2023  pour une durée de  1ou 2 ans .

    Profil

    Formation

    Vous êtesétudiant en BAC +4/5

    Compétences

  • Bonne maîtrise d’Excel, Powerpoint, Outlook
  • Connaissance des notions comptables
  • Bonne connaissance financière
  • Grande sensibilité aux nouveaux outils, logiciels

    • C’estquoi la suite ?

    1. Unpremier appel avec l’équipe RH.

    2. Unéchange plus approfondi de votre parcours et de vos motivations.

    3. Unentretien approfondi avec votre futur manager sur le poste et vos missions.

    Si cechallenge est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

    Compétences

    dynamique Bon relationnel autonome Esprit déquipe

    Il y a 4 semaines
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