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CDI

ALTERNANT(E) – CHARGÉ(E) DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Publié il y a 4 semaines par CAF DES YVELINES
Versailles, Île-de-France
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Description du poste

Date de parution 26/04/2023 Date limite de candidature 16/06/2023 N° de l’offre NVHADD70915 Lieu VERSAILLES Type de contrat Contrat d’apprentissage (alternance) Organisme CAF DES YVELINES Niveau de qualification Non défini > Postuler Imprimer

Contexte

La Caisse d’allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d’action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne.

En décembre 2022, la Caf des Yvelines assurait la gestion des dossiers de 254 423 allocataires. Elle a versé plus d’1,4 milliard d’euros de prestations légales et plus de 161 millions d’euros en action sociale.

Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L’effectif de l’organisme est de 627 personnes.

La CAF a à cœur de former et faire progresser ses collaborateurs, pour se faire, elle est à la recherche d’un(e) alternant(e) dans le cadre d’un BTS ou d’une Licence dans le domaine de la gestion et de l’administration spécialisé en Ressources Humaines.

Mission/Activités

Rattaché(e) à la Responsable du secteur Gestion Administrative du Personnel et intégré(e) à une équipe de 6 personnes, vous participez activement aux activités en lien avec la gestion administrative du personnel.

Dans ce cadre, vous aurez en charge un portefeuille de salariés et contribuez activement aux processus d’embauche, d’intégration et de suivi des dossiers du personnel.

Vous assurez les activités suivantes :

  • Suivre les dossiers salariés de votre portefeuille,
  • Rédiger des contrats de travail,
  • Participer au traitement des divers documents administratifs liés à l’administration du personnel (notes de frais…),
  • Préparer et numériser des éléments de paie,
  • Participer au suivi des absences et des départs des salariés (horaires variables, suivi des congés etc…).

    • Les missions pourront être adaptées en fonction du sujet du mémoire de fin d’études.

    Compétences

    Cette fonction en alternance requiert :

  • Sens du travail en équipe,
  • Rigueur et organisation,
  • Aptitudes rédactionnelles,
  • Capacités d’analyse et de synthèse,
  • Réactivité, capacité d’adaptation et esprit d’initiative,
  • Vous avez le sens du secret professionnel et de la confidentialité,
  • Bonne utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Power point).

    • Formation

    Vous recherchez une alternance pour la rentrée prochaine dans le cadre de la préparation d’un BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la gestion et de l’administration spécialisé en Ressources Humaines.

    Idéalement, vous avez une première expérience en alternance au sein d’un service de gestion administrative des RH.

    Conditions particulières

    Poste basé à Versailles .

    À titre indicatif, la rémunération sera déterminée en fonction du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation), de l’âge et du niveau d’études.

    Engagée dans une politique de qualité de vie au travail , la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages : Prime d’intéressement, RTT, carte chèque déjeuner, CSE, horaires variables…

    Il y a 4 semaines
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