CDI

Apprenti attaché de direction F/H

Publié il y a 1 mois par CAF
Castelnau-le-Lez, Languedoc-Roussillon
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Date de parution 27/04/2023 Date limite de candidature 30/06/2023 N° de loffre NVHADD71039 Lieu Castelnau-Le-Lez Type de contrat Contrat d’apprentissage (alternance) Rémunération 1066 eur par an Organisme UGECAM OCCITANIE Niveau de qualification NIVEAU 3

Contexte

LUGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.

délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l’agglomération de Montpellier.

En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d’une unité de soins palliatifs (USP) et d’une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située au cœur dun parc boisé de 6 hectares à Castelnau-le-Lez (Hérault) , proche de  Montpellier , la clinique est facile daccès.

Mission/Activités

??Vos missions :

  • Assister et accompagner la direction dans le montage de projet et/ou de dossiers spécifiques sanitaires

  • Traiter les dossiers de renouvellement d’autorisation

  • Accompagner la direction dans la refonte du projet d’établissement

  • Compétences

    ??Qualité

  • Le sens de lorganisation

  • Une bonne présentation physique

  • Une grande aisance relationnelle

  • Le sens de la diplomatie

  • Une excellente expression écrite et orale

  • ??Compétences requises

  • Avoir une parfaite maîtrise des outils de bureautique nécessaires à létablissement de documents administratifs.

  • Connaître les différentes techniques de secrétariat et de prise de note que sont les normes de rédaction et de prise de rendez-vous téléphoniques, les modalités daccueil et les méthodes de classement.

  • Connaissance des éléments de base du droit de travail.

  • Connaissance des éléments de base de la gestion : il doit pouvoir utiliser les outils statistiques, daudit, de contrôle et de communication interne.

  • Formation

    Vous préparez idéalement un Master 2 Management stratégique des organisations de santé

    Il y a 1 mois
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement