CDD

Assistant de Direction – F/H

Publié il y a 2 mois par Total
Puteaux, Île-de-France
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Description du poste

Description du poste

Vous êtes récemment diplômé.e d’un BAC+2 et recherchez une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies. Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !
Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valides pour la période couverte par cette offre (attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).
ATTENTION CE POSTE NE S’ADRESSE PAS AUX PERSONNES RECHERCHANT UNE ALTERNANCE AVEC UNE ECOLE OU UNE FORMATION DIPLOMANTE MAIS AUX PERSONNES RECEMMENT DIPLOMEES A LA RECHERCHE D’UNE PREMIERE EXPERIENCE

Vos missions :

– Assistance aux différentes divisions et support aux deux Assistantes.
– Organisation de réunions 
– Réservation de voyages / visa
– Note de frais
– Accueil et installation des nouveaux arrivants
– Préparation des dossiers

Contexte et Environnement

Au sein de la Direction STS/HSE, assistance auprès de 3 divisions et environ de 75 personnes de nationalités multiples.

Profil recherché

Compétences :

– Anglais courant (écrit, oral)
– Gestion de plannings
– Pack office / Aisance informatique et habilité sur internet

Aptitudes :

– Autonomie et Flexibilité
– Curiosité et bon relationnel

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Profil recherché :

TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.

Il y a 2 mois
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