Assistant(e) qualité formation(H/F)

Sous l’autorité de la Directrice Territoriale, vos missions seront les suivantes :

– Participer au développement du système de management de la qualité en lien avec la CMAR et la direction
– Piloter et suivre les certifications qualité en lien avec les services opérationnels ;
– Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions, des indicateurs et des procédures associés liés à la qualité et en rendre à la direction.

A ce titre, vous serez amené(e) à :

– Veiller à la bonne application de la démarche qualité sur les différents établissements ;
– Initier et/ou coordonner les réunions interservices et des réunions de service pour élaborer,
– Suivre et améliorer la démarche qualité ;
– Soutenir les services dans la mise en œuvre des actions nécessaires aux certifications (élaboration d’outils, de procédures, de
processus) ;
– S’assurer de la création et de la mise à jour du système documentaire lié à la qualité ;
– Concevoir les actions nécessaires à l’obtention des certifications ;
– Contribuer à la bonne rédaction du document unique d’évaluation des risques professionnels de l’ESM et de l’IFCMA ; le suivre et le
mettre à jour avec les responsables concernés et participer à la mise en place d’actions correctives.

Profil recherché : A partir de bac + 2

Connaissances et compétences recherchées :

– Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
– Maîtrise des normes de Qualiopi et de Certif’ Région
– Rigueur, organisation et esprit analytique
– Aptitude à communiquer (à l’oral et à l’écrit) et à convaincre
– Très bonne aptitude rédactionnelle
– Capacité à coordonner un projet
– Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, mail, teams, etc)

Classer des documents

Réaliser une veille documentaire

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Utiliser les outils bureautiques