BFC 1764 – Chargé de mission partenariat information métiers à la Direction orientation et parcours professionnels.

Détails de l’offre

Famille de métierDéveloppement économique et emploi > Politiques d’emploi, de formation professionnelle et de l’apprentissage Grade(s) recherché(s)Attaché Métier(s)Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d’apprentissage Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Descriptif de l’emploi Conduire la mise en œuvre d’actions sur l’information des métiers et sur les voies de formations qui y conduisent
Animer le partenariat nécessaire à l’atteinte de cet objectif
Piloter la gestion administrative et financière des subventions correspondantes Missions DESCRIPTIF DU POSTE

ORGANISATION ET SUIVI DE LA RELATION AVEC LES PARTENAIRES POUR L’INFORMATION SUR LES MÉTIERS

Faire connaître les règlements d’intervention et les appels à projets aux partenaires de la Région en matière d’info métiers
Rechercher et organiser les partenariats
Participer aux échanges avec les partenaires (réunions de travail, groupes projet, etc.)
Gérer un suivi des partenariats avec des différents acteurs (tableaux de bords, etc.)

MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D’INFORMATION SUR LES MÉTIERS EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES

Organiser la mise œuvre d’actions dans différents établissements (collèges, lycées, CFA, universités) ou lors d’événements: organisation, planification, élaboration de scénario, achat d’équipement (bon de commandes…)
Assurer la coordination et la restitution de manifestations (ex :  » Je filme le métier qui me plaît « )
Coordonner l’évolution, la mise à jour et la connaissance de la Galerie de l’orientation
Suivre les actions mises en œuvre : tableaux de bord, calendrier, évaluation avec des visites sur site…
Rédiger les rapports correspondants : actions proposées, synthèse financière, etc

ORGANISATION D’APPELS A PROJETS / APPELS D’OFFRES POUR L’INFORMATION SUR LES MÉTIERS

Participer à la rédaction d’appels à projets / appels d’offres
Instruire les réponses et organiser la présentation synthétique pour validation des prestataires retenus
Rédiger les rapports correspondants : actions proposées, synthèse financière
Etablir des bilans et des tableaux de bord

EXPERTISE TECHNIQUE ET ÉCONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS

Réaliser des analyses techniques, économiques et financières
Vérifier l’éligibilité des demandes au regard des règlements d’intervention/appels à projet
Participer à la rédaction de règlements d’intervention/appels à projet être force de proposition quant à l’évolution nécessaire des règlements d’interventions en matière d’info métiers
Assurer la validation des subventions dans le cadre d’un co-financement FSE
Rédiger les rapports

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE

En lien avec le chargé de gestion chargé des dossiers info métiers assurer le suivi des enveloppes budgétaires associées à ces missions

COMMUNICATION / TRAVAIL COLLABORATIF

Collaborer avec la cheffe de service et les autres agents pour l’analyse des demandes de subventions et pour la gestion du plan de charge et des urgences
Participer à tout projet collectif organisé par la Direction et/ou le service
Participer à l’élaboration de tout document de promotion, de présentation de l’action, d’intégration sur différents sites réalisé au sein de la direction ou en lien avec la direction de la communication avec le/la référent(e) projet transversaux et communication
Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux Profils recherchés COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Aptitude à la communication transversale

APTITUDES REQUISES
Règles et Procédures
Conduite de projet
Définition d’outils de suivi
Dispositifs d’intervention
Environnement professionnel
Fonctionnement de la collectivité
Orientations stratégiques de la collectivité Temps de travailComplet, 35h00 hebdomadaire