Chargé du budget de la Direction des Bâtiments (h/f)
Description du poste
Détails de l’offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d’état Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi ACTIVITÉS:
Gestion budgétaire : suivi des lignes de crédits de la direction des bâtiments, préparation des tableaux de suivi des crédits lors de la préparation budgétaire, passation des bons de commandes et ordres de services, vérification et liquidation des factures,
. Préparation des travaux en régie (collecte les données auprès des responsables de régie, assure la cohérence des informations, rédaction des tableaux …)
. Remplace de manière ponctuelle l’assistante de direction des bâtiments en son absence
. Rédaction de courriers divers,
Missions / conditions d’exercice MISSIONS:
Gestion budgétaire du service des bâtiments
Effectif encadré : aucun
Rattachement hiérarchique : placé sous l’autorité conjointe du Directeur administratif des services techniques et du Directeur des bâtiments
Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES:
Savoirs (connaissances théoriques)
Appliquer la réglementation comptable
Savoir gérer un budget
Savoir-faire (résultats de la pratique professionnelle) :
Savoir recevoir et filtrer les appels téléphoniques
Maitriser l’orthographe et la syntaxe
Maitriser les outils bureautiques (word, excel …)
Savoir-être (qualités personnelles) :
Bon esprit d’équipe
Faire preuve de courtoisie
Être rigoureux
Polyvalence en cas de nécessité (l’agent pourra être amené à exercer d’autres tâches de son cadre d’emploi que les siennes en tant que de besoin)
Devoir de réserve, sens du service public, autonomie dans l’organisation du travail.