Fiche Métier Secrétaire du Bâtiment

Description du Poste

Le secrétaire du bâtiment joue un rôle essentiel dans le secteur de la construction en apportant un soutien administratif et organisationnel aux professionnels du bâtiment, notamment aux architectes, aux ingénieurs et aux chefs de chantier. Il/elle contribue à la gestion efficace des projets de construction.

Missions Principales

  • Assurer la gestion de la documentation technique, des plans et des rapports de chantier.
  • Coordonner les communications entre les différents intervenants du chantier.
  • Préparer les devis, les appels d’offres et les contrats de sous-traitance.
  • Tenir à jour les plannings de chantier et gérer les rendez-vous des professionnels du bâtiment.
  • Effectuer la saisie de données liées aux coûts et aux dépenses du projet.
  • Assister dans la gestion des fournitures et du matériel de construction.

Compétences Requises

  • Connaissance des termes techniques de la construction et du bâtiment.
  • Compétences en communication écrite et verbale pour collaborer avec les équipes sur le chantier.
  • Maîtrise des logiciels de bureautique, y compris des logiciels de gestion de projet.
  • Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités dans un environnement dynamique.
  • Adaptabilité pour répondre aux besoins changeants du chantier.

Formation

Pour devenir secrétaire du bâtiment, il est recommandé de suivre des formations en administration et en construction. En France, vous pouvez envisager les formations suivantes :

  • BTS Bâtiment
  • Licence professionnelle en Gestion de Chantier
  • Formation en Secrétariat du Bâtiment
  • Formation en Gestion de Projet de Construction

Salaire

Le salaire d’un secrétaire du bâtiment peut varier en fonction de l’expérience, de la région et de la taille de l’entreprise. En moyenne, le salaire mensuel brut se situe entre 2 000 et 3 500 euros.

Évolution Professionnelle

Les secrétaires du bâtiment expérimentés peuvent évoluer vers des postes de gestion de projet, de chef de chantier ou de directeur administratif au sein d’entreprises de construction. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la construction, tels que la gestion de chantier ou la planification.