Description du Poste

Le secrétaire médical est un professionnel de la santé qui joue un rôle essentiel dans la gestion administrative des cabinets médicaux, des cliniques ou des hôpitaux. Il/elle assure la coordination entre les patients, les médecins et les autres professionnels de la santé.

Missions Principales

• Accueillir les patients, planifier les rendez-vous et tenir à jour les dossiers médicaux.
• Gérer les appels téléphoniques, les emails et les correspondances.
• Assurer la facturation des actes médicaux et le suivi des paiements.
• Transmettre les informations entre les patients et les professionnels de la santé.
• Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des stocks et la préparation des dossiers médicaux.
• Respecter la confidentialité des informations médicales.

Compétences Requises

• Connaissance des termes médicaux et des procédures administratives liées à la santé.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale.
• Compétences en communication pour interagir avec les patients et les professionnels de la santé.
• Capacité à travailler de manière organisée et à gérer les priorités.
• Réactivité et résistance au stress dans un environnement médical.

Formation

Plusieurs formations peuvent conduire au métier de secrétaire médical en France :

• BTS Support à l’Action Managériale (SAM) option médicosocial
• BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
• Licence en Gestion de la Santé et du Médicosocial
• Formation en Secrétariat Médical

Salaire

Le salaire d’un secrétaire médical peut varier en fonction de l’expérience, de la région et du type d’employeur (cabinet médical, hôpital, clinique, etc.). En moyenne, le salaire mensuel brut se situe entre 1 600 et 2 300 euros.

Évolution Professionnelle

Les secrétaires médicaux peuvent évoluer vers des postes de chef de secrétariat médical, de coordinateur médicosocial ou de gestionnaire de cabinet médical. Ils peuvent également choisir de se spécialiser dans des domaines tels que la gestion des dossiers médicaux électroniques ou la gestion des ressources humaines dans le secteur médical.