Assistant Achats H/F
Description du poste
Le groupe AMPERE est né du rapprochement en 2017 de deux sociétés de câblage créées en 1990 (SOFILEC et CFCA) qui 30 ans après leur création, jouissent toutes deux d’une expertise reconnue et d’une expérience indéniable. Le groupe AMPERE a fédéré les savoir-faire de chacun et nous sommes aujourd’hui experts dans nos domaines d’activité : Application HVAC, chauffage et climatisation, manutention levage, transport, industrie et application médicale. Le groupe Ampère, personnalise des solutions
Assistant(e) Achats H/F
Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d’en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n’hésitez pas, contactez-nous !
Quelles seront mes missions ?
Lancer les consultations auprès des fournisseurs dans le cadre du groupe projet. Assurer les relances auprès des fournisseurs en termes de remise de prix. Assurer le suivi des écarts prix facture (demande d’avoir auprès des fournisseurs, rectification des données sur ERP si nécessaire), Assurer la mise à jour de la base articles (tarif, MOQ, délais, cuivre). Être support au groupe acheteurs.
De quelles compétences parle-t-on ?
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser un ERP
Connaître toutes les étapes d’un processus achat/approvisionnement
Le profil que nous recherchons ?
Faire preuve d’analyse, de rigueur, de réactivité et d’agilité
Avoir des capacités à respecter les délais
Être force de proposition
Faire preuve d’intelligence relationnelle
Ai-je besoin d’expérience pour le poste ?
Expérience de 3 ans en assistanat industriel
Niveau bac + 2 dans le domaine assistant de gestion
Que proposons-nous ?
Un démarrage ASAP en CDI, Travail en semaine du lundi au vendredi avec les horaires collectifs : 8h 12h – 13h 17h (sauf vendredi 15 :45)
Périmètre d’intervention : Saint-Genix-les-Villages (73)
Nos avantages une fois en poste ?
Accès aux réductions et à la billetterie SWILE (sans conditions d’éligibilité)
Tickets restaurant de 8€ avec prise en charge patronale à 60%
Contributions aux frais de gardes d’enfants
Prévoyance
RCR pour les non-cadres
Accords de participation et d’intéressement
