CDI

Assistant de Direction – Relai RH (H/F)

Publié il y a 2 mois par O-I
Wingles, Hauts-de-France
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Description du poste

Description de l’entreprise

Rappelez-vous la dernière fois que vous avez ouvert une bouteille de champagne*, une bière fraîche* ou une bouteille d’eau minérale pétillante pour vous désaltérer elle a probablement été fabriquée par O-I !

Nous avons plus d’un siècle d’expérience dans la fabrication d’emballages en verre : pur, sain et recyclable à linfini.

Nous sommes une organisation durable, nous cherchons à trouver un équilibre dans notre écosystème, entre les besoins de chacun, des organisations et de la planète.

Nous travaillons pour de nombreuses marques du secteur agroalimentaire parmi les plus connues au monde. Nous sommes fiers de fournir des emballages en verre de haute qualité pour le marché de la bière, du vin, des spiritueux, de lalimentaire et des boissons non alcoolisées.

Avec environ 26 000 employés et une présence inégalée grâce à près de 80 usines réparties dans 23 pays, O-I est un acteur mondial où vous pourrez vous développer à travers de nombreux métiers dans un environnement multiculturel.

*labus dalcool est dangereux pour la santé

Description du poste

Au sein de notre entreprise agile, internationale, en pleine transformation, et dans le contexte challengeant dune industrie complexe et passionnante, nous recherchons actuellement notre futur(e) Assistant(e) de Direction relai RH pour notre site verrier de Wingles (150 personnes), fonctionnant en feu continu.

Rattaché(e) au Directeur de site et en lien constant avec la Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez une entreprise et une équipe énergisante.

Missions principales

  • Appuyer la Direction dans le suivi de son activité et participer à lamélioration des processus gestion et RH
  • Assister le Directeur et les Chefs de service dans lorganisation des activités de lusine (déplacement, accueil de visiteurs, évènements, communication interne) et assurer l’Assistanat de Direction;
  • Être lInterface entre le prestataire Intérimaire dédié et les Managers du site, dans le contrôle et la gestion opérationnelle des effectifs
  • Participer à un pilotage optimisé de la gestion des Ressources Humaines en étroite relation avec la Responsable Ressources Humaines (suivi dindicateurs, études, préparation de la documentation en lien avec les Instances Représentatives du Personnel).
  • Relayer les informations en tant que Correspondant Paie locale auprès du centre de services partagés 
  • Qualifications

    De formation Bac+3 Administration/ RH, vous disposez dune première expérience en tant quAssistant(e) de Direction/ RH/ Administration de personnel.

  • Connaissances dans le domaine de la paie, notamment en traitement déléments variables serait un plus.
  • Maitrise du Pack Office (Connaissance SAP, Concur serait un plus) 
  • Bon relationnel
  • Rigueur, organisation, gestion des priorités
  • Autonomie, travail en équipe
  • Discrétion, sens de la confidentialité
  • Intégrité, Loyauté
  • Informations complémentaires

    25 CP | 15 RTT | Télétravail possible à raison d’1 à 2 jours par semaine

    Entreprise attachée à la mixité et à la diversité

    Il y a 2 mois
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