Assistant de direction – Relais RH-CFIR (H/F)

La confiance peut sauver l’avenir

Assistant de direction – Relais RH-CFIR (H/F)

TOULON, France|req3685

Assistant de direction – Relais RH-CFIR (H/F)

Acteur engagé dans le champ del’Économie Sociale et Solidaire, œuvre d’Église et fondation catholiquereconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmesd’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, deformation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents etfamilles fragilisés, dans 230 établissements en France.

À la recherche de nouveauxtalents, nous recrutons des professionnels pouraccompagner notre mission et porter notre ambition.

Pour notre site de TOULON (83200) , nous recherchons un  Assistant de direction – Relais RH-CFIR (H/F) en CDD de remplacement . 

Missions :  

Rattaché(e) au directeur de la structure MECS La Valbourdine, vous avez en charge des missions d’assistant de
direction, relais CFIR et RH.

Vous êtes en charge, notamment :
– de la gestion administrative du personnel : information, affichage
obligatoire, suivi des tableaux de bord (maladie, CP, prêt d’honneur),
gestion des dossiers individuels du personnel, formalités
administratives liées à l’embauche (DPAE, inscription mutuelle…),
gestion des visites médicales, élaboration des déclarations d’accidents
du travail, participation à l‘élaboration et au suivi du plan de
formation, transfert fiable des éléments variables de paie et données
contractuelles au centre de paie.
– du suivi de la comptabilité générale (salaires négatifs, avances, prêt d’honneur…)
-de la gestion de la trésorerie : tenue de la caisse centrale, contrôle
et alimentation des régies d’avance des chefs de service
– de la gestion de la fiscalité : assure le suivi de la collecte de taxe d’apprentissage et la gestion des dons.
– de la gestion de la comptabilité clients (facturation des repas du personnel, suivi des règlements, facturations diverses…)
– d’assurer la transmission des pièces comptables au centre financier,
– du suivi de dossiers en lien avec le responsable de structure, d’élaboration de comptes rendus…
– du montage et suivi des dossiers de subventions…

Profil :

Profil :
Titulaire d’un Bac +3 minimum en Gestion, RH avec une
expérience significative de 3 ans dans un poste de type administration
du personnel ou en comptabilité. Autonome, rigoureux(se), organisé(e),
vous communiquez aisément à l’oral et à l’écrit. Vous adhérez au projet
d’Apprentis d’Auteuil.

Apprentis d’Auteuil s’engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles