CDI

Assistant médico-social – 0.50 ETP (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ESRP EPNAK BORDEAUX
16000 Angoulême
Clôture des candidatures : 30 juillet 2024
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Description du poste

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile

Contexte de recrutement : L’EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L’EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes :
– Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
– Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.).
Aujourd’hui, l’EPNAK compte 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires dans plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et Occitanie.
L’EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d’accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s’articule autour d’un accueil en petit collectif dans une villa et d’un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême. L’ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental entre dans le PA des enfants, fratries, parents dès lors qu’ils n’ont pas de réseau et besoin de répit, soutien.

Missions :

Sous responsabilité hiérarchique du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, l’assistant médico-social h/f a pour mission d’assurer les travaux administratifs courants. Il est chargé d’assurer la gestion administrative et logistique, en respectant les consignes et les procédures de manière autonome.

A ce titre, vos activités sont :
Assurer l’accueil téléphonique et physique : familles, partenaires etc .
Assurer la mise à jour et suivi des dossiers (DUI), tableaux de bord, travaux de bureautique, enregistrement les courriers
Participer à la gestion administrative et budgétaire d’ETAPE 16 en lien notamment avec le public accueilli et les professionnels
S’impliquer dans la vie et le projet du dispositif
Apporter un soutien administratif et logistique au service ETAPE 16.
A la demande du chef de service, participer aux réunions institutionnelles et organisationnelles et aux temps forts de l’unité (projets, portes ouvertes.)

Profil : Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4 ou 5 du secteur administratif avec une expérience significative dans le domaine du médico-social ou du secrétariat. Dans le cadre de ce recrutement, une vérification du Bulletin N°2 de votre casier judicaire sera effectué, le poste étant en contact avec des mineurs.

Savoir-être :
Être dans une démarche d’amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Participer à la rédaction des documents en tant qu’expert sur son domaine d’intervention.
Savoir communiquer en s’adaptant aux différents types d’interlocuteurs.
Faire preuve de discrétion dans la gestion des dossiers
Compétences :
Maitriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, office 365.) et les nouvelles technologies en toute sécurité
Capacité d’analyse et de reporting
Compétence rédactionnelle

Mode de recrutement : CDI à 0.50 ETP
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Selon profil et expérience (reprise expérience sous conditions) : technicien qualifié / technicien supérieur
Date de début du contrat : Septembre / octobre 2024
Poste basé à : Angoulême

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 30 juillet 2024
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