Assistant(e) administratif et juridique (H/F)

Sous la responsabilité de la Direction vous devez assurer l’ensemble des actions relatives à la bonne gestion administrative et juridique du service, sous la supervision de la Direction générale et du responsable des ressources humaines et avoir des capacités de vulgarisation pour conseiller le responsable de l’entreprise.

Les missions du poste :

– Veille réglementaire dans le secteur des ressources humaines du groupe
– Élaboration d’une actualité juridique interne à la direction des ressoursces humaines
– Conseil juridique
– Suivi des affaires disciplinaires
– Instruction et suivi des affaires contentieuse
– Instruction et suivi des conventions de mise à disposition
– Rédiger des procédures relatives aux différents processus RH
– Assurer un appui juridique transversal auprès des différents services
– Rédactions d’actes juridiques sous la supervision d’un associé technique
– Tenir à jour les trames des divers documents internes

Une première expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans est exigé

Utiliser les outils bureautiques

Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Piloter une activité

Bonne compétences rédactionnelles