CDI

Attaché de Direction Gestion de la Part Complémentaire Délégué (F/H)

Publié il y a 2 jours par Caisse Centrale MSA
Tarbes, Occitanie
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Description du poste

Entreprise

La MSA, Sécurité sociale du monde agricole et rural, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) tout au long de leur vie.

Interlocuteur unique de ses ressortissants, la MSA verse toutes les prestations auxquelles ils peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle et assure également le recouvrement (cotisations, contributions sociales, assurance chômage …).

La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 850 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d’utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail.

https://recrutement.msa.fr/

 

Poste

Rattaché au Directeur Métier Gestion de la Part Complémentaire Déléguée, vous avez pour rôle de :

  • Participer à la définition de la stratégie de la Direction, ainsi qu’à la mise en œuvre :
    • des engagements institutionnels dans le prolongement du Plan stratégique MSA 2025 et
    • des conventions de gestion conclues avec les partenaires.
  • Contribuer à la définition et à l’atteinte des objectifs, au bon fonctionnement et à la sécurisation des activités de la DMGPCD, en garantissant la cohérence et l’alignement entre les différentes composantes de la Direction, les acteurs informatiques et le réseau,
  • Porter des projets à enjeux pour l’Institution

 Aussi, en lien étroit avec les Départements Partenariat et Convention (DPC) et Amélioration de la qualité et du Pilotage (DAP), vos principales missions consistent à :

  • Assurer le pilotage et le suivi de projets institutionnels stratégiques, en coordination avec les autres directions de la CCMSA, iMSA et le réseau des Caisses (Pivots en particulier),
  • Représenter la Direction au sein d’instances, tant en interne CCMSA qu’auprès d’iMSA et des partenaires externes de la MSA (partenaires, pouvoirs publics notamment) ;
  • Assurer diverses missions sur délégation du Directeur

Profil recherché

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure bac+4/5
  • Vous justifiez d’une expérience reconnue en conduite de projets
  • Vous connaissez la réglementation, les dispositifs et les métiers de l’assurance complémentaire Santé et Prévoyance et, dans la mesure du possible, du recouvrement des cotisations.
  • Vous êtes motivée par la qualité du service rendu à l’assuré et au modèle de gestion proposé par la MSA
  • Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et disposez de qualités relationnelles reconnues
  • Vous êtes organisé et capable de vous adapter face à la gestion de projets transverses ou institutionnels
  • Vous êtes autonome, impliqué, proactif et disponible
  • Vous disposez de capacités d’analyse et de synthèse et d’une bonne expression écrite et orale, y compris en situation de représentation
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)

À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

 

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, entretien opérationnel

 

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux « Luminem » : 

 

  • A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny – ligne 5 et d’une station Vélib’
  • Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d’Epargne Entreprise (PEE) / Prime d’intéressement
  • Période d’essai de 4 mois non renouvelable
  • Possibilité de bénéficier jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai et en accord avec le manager
  • Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l’Ourcq
  • Restaurant d’entreprise et cafétéria
  • Comité d’entreprise
Il y a 2 jours
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