Attaché de direction H/F

Mission

Rattachéau Directeur ou à la Directrice de l’établissement, je suis le référentadministratif des collaborateurs.

Mesmissions sont les suivantes :

– En tant que référent RH de l’établissement pour lescollaborateurs, je réalise les plannings.

– Accompagner la gestion des remplacements en lien avecles Responsables.

– Participer au recrutement et à l’intégration desnouveaux salariés et des stagiaires. Je suis leur interlocuteur privilégié surla dimension administrative (visites médicales, paie, congés payés…).

– Je mets en place les processus RH tels que lacooptation et le plan de formation.

– Assurer la gestion courante des ressources humaines

– Contribuer à la gestion administrative et financièrede l’établissement

– Participer au pilotage réglementaire de l’établissement

– Rédiger et suivre les contrats et avenants dupersonnel de l’établissement,

– Gérer l’ensemble des démarches administratives desressources humaines : déclarations diverses (préalables à l’embauche (DPAE) /Déclarations uniques d’embauche (DUE)…), suivi des absences,

– Actualiseret suivre les dossiers du personnel,

– Transmettremensuellement les éléments de paie au service paie,

– Suivreles plannings et participer à l’organisation des remplacements,

– Participeraux recrutements,

– Participerà la construction du plan de formation,

– Veiller àla bonne intégration des nouveaux collaborateurs. 

L’établissement

Entre Versailles et Saint-Germain-en-Laye, la Clinique SMR Val-de-Seine est un établissement spécialisé en gériatrie. Elle dispose de 65 lits d’Hospitalisation Complète et de 10 places d’Hôpital de Jour. Au coeurd’un parc aux arbres centenaires, l’établissement offre à ses patients les conditions optimales pour une rééducation adaptée suite à une pathologie ou une opération.