Chargé de mission direction sinistres H/F

Au sein de la Direction des Sinistres, vous serez rattaché au Pôle spécialisé et son Responsable Technique National Spécialisé.
L’équipe, constituée de 6 collaborateurs, a pour rôle de veiller à la diffusion et au contrôle de la bonne application de la politique sinistres de PACIFICA dans le respect des objectifs permanents.

Vous serez chargé de cogérer les dossiers à forts enjeux avec les Unités de gestion de sinistre des risques spécialisés et les partenaires externes intervenant en délégation de gestion, de les contrôler, les assister et les former.
Vous contribuerez par votre expérience à des études et analyse afin d’optimiser les règles de gestion, les transactions et le provisionnement.
Les constats et analyses réalisées doivent permettre une logique d’amélioration permanente de l’activité.

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?
-Participer au suivi des missions récurrentes et des projets transversaux liés à l’activité de gestion des sinistres
-Assurer un rôle de correspondant et de support pour la Direction des Sinistres (siège et UGS), avec les autres Directions de Pacifica sur les sujets et projets transverses de l’entreprise.
-Conduire tout projet ou étude confié par son Responsable : élaboration d’outils, création ou modification de process, innovation, études de marché
-Elaborer et participer à tout type d’études visant à optimiser la performance du modèle de gestion sinistres
-Animer des groupes de travail,
-Assurer des actions de formation technique, accompagner les Unités de Gestion basées en province
-Contrôler et animer le réseaux partenaires

Avantages
Nous proposons des opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe Crédit Agricole, un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives, et nous facilitons l’engagement sociétal de nos collaborateurs (bénévolat de compétences, congés solidaires…).
Parmi vos avantages à ce poste:
– 82 jours télétravaillés, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein
– 32 à 34 jours de congés payés + une quinzaine de jours de RTT
– Rémunération fixe, variable collective et variable individuelle + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement
– Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, cotisations de frais de santé prises en charge à 75 %
Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap auxquelles tous nos postes sont ouverts.

Idéalement une expérience sur la gestion des sinistres dommages et/ou en gestion de projet

Bac+4/5, spécifique ou non aux techniques de l’assurance.