Chargé de missions Direction des Risques H/F

Au sein de la Direction des Risques, nous recrutons un Chargé de missions H/F, dans le cadre d’un CDI.

Le poste est basé à Paris 6ème.

Sous la responsabilité du Directeur des risques, vos principales missions sont :

 • Assister le Directeur  dans l’organisation de la direction et au suivi des activités et notamment :

o Assurer le suivi du tableau de bord de pilotage de la DRIS (suivi des priorités stratégiques)

o Piloter le bilan d’activité annuelle de la DRIS

o Suivre l’actualisation du Book des processus de la DRIS, et assurer la cohérence dans la granularité des processus des 4 directions

o Préparer les réunions mensuelles de la DRIS, les séminaires, les réunions de directions, les workshops de directions et en assurer la traçabilité (compte rendus et suivi des actions)

o Piloter l’élaboration du rapport annuel sur l’organisation du travail/QVT de la DRIS

o Piloter des projets transversaux à la DRIS (ex. PCA des directions de la DRIS)

o Tenir à jour le registre des risques sur le périmètre de la DRIS

o Assurer la coordination de l’identification des impacts potentiels sur la DRIS consécutivement à la veille réglementaire

• Assister le Directeur dans ses missions (y.c. en qualité de Fonction Clé Risques)

  o Assurer la traçabilité amont et aval liée aux CFC et alimenter le répertoire dédié : Collecter les sujets, préparer les ODJ, transmettre les éléments, alimenter les CR/RD/suivi des décisions

  o Assurer le pilotage du catalogue des indicateurs de risques et tableaux de bord des risques

    . Tableau de bord DRIS : pour assurer une cohérence générale après déclinaison dans les 4 directions

    . Tableau de bord SGAPS BTP : pour assurer une cohérence générale sur les demandes entre le groupe et ses membres

  o Elaborer et actualiser un tableau de suivi de la maturité de la gestion des risques du groupe

  o Centraliser la gestion des relations de la DRIS avec les partenaires de la SGAPS (MME, Boissière et MBTP)

  o Piloter et/ou participer à des travaux/études sur des demandes spécifiques faites à la DRIS en relation avec les activités actuelles ou futures du Groupe ou son actualité 

 • Echanger étroitement avec les 4 directions au sein de la DRIS, les responsables de pôle, et plus généralement les collaborateurs de la DRIS.

• Assurer un suivi centralisé des plans d’action associés aux recommandations de l’audit sur le périmètre de la DRIS (cohérence des plans d’action, échéance, ressources, etc.).

• Assurer les missions de Coordinateur de Maîtrise de Risques de la DRIS en lien avec les 4 directions.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des produits et des risques financiers, techniques et/ou opérationnels dans le domaine des assurances

• Connaissance de réglementation assurantielle (solvabilité 2, code des assurances, etc.)

• Capacité à utiliser de manière optimale le système informatique afin de réaliser la collecte de données informatisées

• Sont des atouts :

    o Bonne connaissance des techniques d’analyse mathématiques et statistiques, d’analyse financière

    o Maîtrise de l’anglais est un atout

 
Compétences généralistes et transversales

• Solides compétences de conduite de projet, de coordination et d’organisation

• Savoir faire preuve, en toute autonomie, de sérieuses capacités à maîtriser les enjeux d’un projet en s’appuyant sur des démarches structurées

• Excellent relationnel qui vous permet d’exercer vos missions en partenariat avec de multiples acteurs, ainsi qu’une bonne aptitude à convaincre

• Rigueur méthodique

• Aisance relationnelle et excellente capacité à communiquer et interagir avec des parties pouvant avoir des positions contraires, qualité pédagogique

• Capacité à travailler en équipe

• Esprit de synthèse

• Force de proposition

• Respect de la confidentialité

Rémunération annuelle brute : Fixe +13ème mois et prime de vacances), tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, contrat de santé/prévoyance, 27 jours de congés après un an d’ancienneté + RTT, remboursement de votre abonnement de transport à hauteur de 50%, prestations CSE.