Chargé(e) d’évaluation et d’information (CDI – Temps plein) (H/F)

APS est une association qui a pour objet d’aider à la coordination des parcours de santé, en informant et en orientant le public et les professionnels de santé vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales de son territoire d’intervention

Appui au Parcours de Santé (APS) est une association œuvrant à la coordination des parcours de santé, en informant et en orientant le public et les professionnels vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire de Vannes / Auray.
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Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable de la coordination clinique, vous assurez :
– L’accueil physique et téléphonique des usagers et des professionnels.
– L’écoute, l’analyse et la qualification des demandes.
– L’information sur les dispositifs d’aide au maintien à domicile, les aides financières, les démarches administratives et les accompagnements possibles.
– L’orientation vers les dispositifs ou partenaires compétents, internes ou externes.
– L’instruction et le suivi des demandes, notamment sur le volet administratif dans les logiciels et plateformes métiers (Viatrajectoires, Gwalenn, etc.).
– La contribution à l’évaluation globale de la personne et à l’identification des fragilités.
– La contribution administrative à l’action de l’association selon les directives données par la responsable de la coordination clinique et la direction
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Profil recherché
– BAC +2 minimum, idéalement dans le domaine social, sanitaire ou médico-social.
– Bonne connaissance du public âgé et/ou en situation de handicap.
– Connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
– Excellente communication orale et écrite.
– Sens de l’écoute, empathie et discrétion professionnelle.
– Organisation, rigueur et gestion du stress.
– Maîtrise de la suite Office et des logiciels métiers.
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Conditions d’exercice
– CDI – Temps plein
– Poste basé à Saint-Avé, avec des déplacements ponctuels sur Auray.
– Rémunération : 1 886 € bruts mensuels plus primes liées à l’application de l’accord d’entreprise en vigueur :
o prime liée à l’ancienneté du diplôme requis
o prime décentralisée
o prime Ségur

– Avantages :
o 12 jours de RTT / an
o Adhésion à Hello CSE (avantages et réductions loisirs, culture, bien-être, etc.)

Poste à pourvoir dès que possible – ENTRETIEN prévue le Mercredi 05/11/2025
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Candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail avant le 29 octobre 2025