Instructeur « ADS » Intercommunal (H/F)

La Communauté de Communes Isle Vern, Salembre en Périgord (CCIVS), issue de la fusion de 3 communautés de communes, comprend 16 communes membres représentant environ 20 000 habitants. Dotée d’une organisation administrative très structurée (5 pôles et un CIAS), la collectivité compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres). Son fort coefficient d’intégration (79%) témoigne du nombre conséquent de compétences locales qu’elle administre.

Le service « Autorisation du droit des sols » instruit les demandes d’urbanisme de 50 communes, situées sur trois communautés de communes (Isle Vern Salembre, Isle et Crempse en Périgord, Isle Double Landais).

Aussi, la CCIVS recherche dès maintenant son(sa) futur(e) collaborateur(-rice) pour intégrer cette équipe.

Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de l’ADS, de la Directrice Générale des Services au sein de la CCIVS, du Vice-Président chargé de la politique du territoire et du Président de la CCIVS, l’agent assure les missions suivantes :

Activités et tâches principales :
– Instruire les actes d’urbanisme (lire et analyser les demandes, consulter les services et en faire la synthèse, vérifier la conformité avec la règle et rédiger les arrêtés)
– Transmettre et suivre des dossiers en lien avec les communes
– Alerter sur les dossiers difficiles ou problématiques
– Accueillir et renseigner les pétitionnaires
– Faire l’interface avec la DDT sur certains dossiers et sur la veille réglementaire
– Délégation de signature pour la consultation des services et les propositions d’arrêté

Activités et tâches secondaires :
– Participer à la formation des nouveaux instructeurs
– Participer aux réunions du réseau ADS
– Participer aux réunions du pôle Politique du Territoire
– Conseiller et assister des communes pour le contentieux de l’urbanisme

Conditions d’accès à l’embauche :
– Niveau requis (diplômes ) : BAC + 2 minimum
– Formations, qualifications : Accueil du public, Urbanisme opérationnel
– Permis B indispensable.

Temps de travail : 35h / semaine / Poste à pourvoir au 2 janvier 2024.

Avantages sociaux :
– Adhésion aux CNAS et CDAS
– Participation de l’employeur sur la mutuelle santé labellisée
– Participation de l’employeur sur la mutuelle prévoyance labellisée

Régime indemnitaire : RIFSEEP en place

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Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Utiliser les outils bureautiques

Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Faire preuve de rigueur et de précision