CDI

Secrétaire médical Cardiologie (H/F)

Publié il y a 2 jours par CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX - LE B
36000 CHATEAUROUX
Clôture des candidatures : 15 novembre 2025
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Description du poste

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre – 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture.

Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km :
– Châteauroux : sites M.C.O – S.S.R – psychiatrie pour un total de 755 lits et places ;
– Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.

Statut : CDD/CDI/ titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie :B

Organisation du travail :

– Poste à temps plein

– Horaires : 9h-17h

– Repos fixe

– Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service

Lieu de travail : Pôle Ville Hôpital – Service cardiologie Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant) : non

Le service de cardiologie a pour mission principale le diagnostic, le traitement, le suivi et la prévention des pathologies cardiovasculaires. Il prend en charge des patients à différents stades de gravité, allant des urgences vitales aux soins de réadaptation.

Missions spécifiques du poste

– Missions principales

– Assurer l’accueil physique et téléphonique et répondre aux besoins des demandeurs

– Participer à la gestion administrative et informatique des dossiers de consultations et d’hospitalisation

– Gérer les dossiers des patients

– Classer les divers documents

– Enregistrer les entrées et les sorties

– Sortir les dossiers médicaux

– Missions spécifiques en lien avec la qualité

– Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

– S’impliquer dans les projets du service et de la direction

Déclaration des EI

– Autres missions spécifiques

– Collaborer avec les agents du P.A.E.

– Saisir les R.U.M.

– Programmer les bilans

– Effectuer les travaux de dactylographie (courriers, comptes-rendus d’hospitalisation et de consultation.) dans les délais règlementaires

– Fonction d’encadrement

Former et encadrer les stagiaires et le personnel affecté au secrétariat du service

Activités
– Accueil physique et téléphonique des patients, des familles

– Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d’activité

– Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation, de réunions, visites, conférences et événements…)

– Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens…)

– Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles

– Prise de notes, frappe et mise en forme des documents

– Saisie des données liées à l’activité médicale (codage)

– Tenue à jour du dossier patient

– Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)

– Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l’identitovigilance

– Activité en lien avec la qualité : déclaration des EI.

Risques professionnels
– Risques psychosociaux : stress lié à la charge de travail, et aux situations complexes de soins.
– Risques de troubles musculosquelettiques (TMS) : liés au travail sur les écrans et à l’archivage (port des dossiers de soins
– Risque de troubles visuels

Compétences
(Issues du répertoire des métiers de la FPH)

– Savoir faire
Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Définir / adapter et utiliser un plan de classement et d’archivage, un système de gestion documentaire
Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité
Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
S’exprimer avec professionnalisme auprès d’une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone
Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

– Savoir être
Maîtriser la langue

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 jours
Clôture des candidatures : 15 novembre 2025
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