Assistant juridique (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) directement à la Direction, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique, la gestion administrative et le bon fonctionnement opérationnel de l’entreprise.
Votre intervention portera principalement sur des missions à forte dimension juridique, tout en assurant un soutien transversal aux services internes.
– Ressources humaines : suivi administratif, gestion des dossiers, appui RH
– Assistanat administratif : gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de courriers
– Comptabilité : saisie, suivi des factures, rapprochements bancaires
– Juridique : appui à la rédaction de contrats, veille réglementaire, expertise en chantiers, expertise liée aux assurances
Votre profil
– Spécialisation ou expérience significative en droit fortement appréciée
Savoir-être
– Grande capacité d’adaptation et souplesse d’esprit
– Excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute
– Discrétion, autonomie et polyvalence
– Sens des priorités, rigueur et réactivité
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Aptitude à travailler dans des délais contraints et à gérer les situations de crise avec sang-froid
Savoir-faire
– Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), bases de données et logiciels comptables
– Connaissances solides en droit du travail, gestion administrative et comptabilité
– Capacité à rédiger des documents contractuels clairs, précis et conformes
– Compréhension du secteur d’activité et des enjeux juridiques associés
Conditions
Poste à pourvoir immédiatement
Moyens de locomotion souhaités
Rémunération en fonction des compétences et de l’expérience
Les profils seniors sont les bienvenus et valorisés
