CDI

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) et COMPABLE (H/F)

Publié il y a 1 jour par REEPAIR
95740 FREPILLON
Clôture des candidatures : 2 août 2026
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Description du poste

CDI – Frépillon (95) – Prise de poste dès que possible

1. QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes un acteur reconnu dans la distribution de pièces automobiles et
d’équipements de motoculture. Avec une équipe de 150 collaborateurs et un réseau en plein
développement, notre volume d’activité augmente. Pour absorber cette croissance, nous
avons besoin d’une personne opérationnelle, rigoureuse et capable de gérer des missions
variées au sein de notre pôle administratif.

2. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Sous la responsabilité de la Direction Administrative et Financière, vos missions s’articulent
autour de quatre axes :

Comptabilité et Gestion
– Saisie des factures et gestion des commandes fournisseurs
– Lettrage des comptes (clients et fournisseurs) et suivi des soldes
– Réalisation des rapprochements bancaires
– Suivi analytique par point de vente
– Lien direct avec le cabinet comptable pour la préparation des clôtures

Services Généraux et Administratif

– Gestion du courrier et classement des documents
– Commande de fournitures et gestion des services généraux
– Suivi de la flotte automobile et des assurances
– Aide ponctuelle à la saisie de fiches articles, tarifs et support aux magasins

3. VOTRE PROFIL
– Formation : Bac+2 minimum (BTS CG, DUT GEA ou équivalent).
– Expérience : Au moins 2 ans sur un poste similaire en gestion administrative ou
comptable.
– Informatique : Très bonne maîtrise de Sage Comptabilité
– À l’aise sur Excel (formules de base, recherche V, tableaux simples).
– Vos qualités : Vous êtes une personne fiable (les erreurs de saisie doivent être rares),
discrète (confidentialité des salaires oblige) et surtout polyvalente pour passer d’un
sujet à l’autre sans perdre le fil.

4. POURQUOI NOUS REJOINRE ?
– Une entreprise solide mais qui reste agile et humaine.
– Un poste où l’on ne s’ennuie pas, avec des missions très diversifiées.
– De vraies perspectives d’évolution selon votre implication.
– 13ème mois
– Prime de présence 700€ max
– Tickets Restaurant à 50 %
– Mutuelle d’entreprise à 50%
– Remboursement des transports à 100%

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre parcours à
recrutement@sopartex.fr

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 2 août 2026
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