Comptable (H/F)
Description du poste
Adéquat, c’est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d’activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Voiron recrute au poste de Comptable (F/H) pour un client spécialisé dans la fabrication de pompes et compresseurs situé sur la commune de St Egrève.
Missions:
– Assurer les tenues complètes des comptabilités générales et auxiliaires : Fournisseurs, clients, OD, Paie, Immobilisations, provisions, stocks
– Contrôler la conformité des factures de fonctionnèrent
– Gérer les trésoreries : suivi des flux, paiements des factures et acomptes, suivi des encaissements clients, rapprochements bancaires,
– Assurer la numérisation et la gestion des factures fournisseurs,
– Contrôler les justificatifs des notes de frais, et assurer leurs paiements,
– Suivre des relances clients,
– Etablir des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE etc.)
– Préparer les éléments pour les révisions des comptes annuels
Profil :
– Organisé(e), rigoureux(se), Capacité d’adaptation, polyvalence et doté(e) d’un solide esprit d’analyse, vous appréciez le travail en équipe et contribuez au bon fonctionnement de l’ensemble de la chaîne comptable.
– BTS Comptabilité bac+2 en comptabilité/gestion ou équivalent
– Expérience réussie et maîtrisée en comptabilité (indispensable : 5 ans minimum)
– Maîtriser les normes comptables françaises
– Capacité à travailler en toute autonomie
– À l’aise avec les outils informatiques et logiciels comptables : connaissance de notre ERP (SAP) serait un plus.
Horaires de journée : 8h – 16h
Rémunération : Selon profil + tickets restaurant
Rémunération et avantages :
– Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
– Acompte de paye à la semaine si besoin,
– Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution,
– Bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
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