CDI

Secrétaire L’Isle Sur La Sorgue (H/F)

Publié il y a 4 jours par ASSOCIATION PLURIELS
84800 L'Isle-sur-la-Sorgue
Clôture des candidatures : 1 décembre 2026
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Description du poste

Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l’enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse

Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.

Nous intervenons :
En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.
En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)

L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.

Poste de secrétaire à temps partiel (50%), situé à L’ISLE SUR LA SORGUE, en CDI

Présentation de l’Association :

L ‘Association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l’enfance, cherche un(e) secrétaire. Vous travaillerez sur la commune de L’ISLE SUR LA SORGUE.

Rôle : assister le chef de service dans les tâches administratives et notamment :

1. Gestion, suivi et mise à jour du Dossier Unique de l’Usager ;
2. Préparation de documents divers (courriers, plaquette, documents officiels.) ;
3. Mises à jour et suivi des tableaux de bord du service, SharePoint
4. Communication interne et externe ;
5. Gestion des fournitures du service et matériels de bureau ;
6. Gestion de la boite mail et envoie des écrits professionnels (Aide Sociale à l’Enfance/Tribunaux/Partenaires).

Profil recherché :

Maitrise de l’informatique et des logiciels de secrétariat.

Savoir-être : discrétion, sens de l’accueil et de l’écoute.

Condition de travail :

Concernant les horaires : amplitude 8h/18h30 du lundi au vendredi, 17h30 hebdo, organisation du temps de travail pouvant être discutée lors de l’embauche.

Salaire et avantages selon CCN 66.
3 semaines de congés supplémentaires

Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d’honorabilité, Certificats de travail, diplômes, Carte Nationale d’Identité, Attestation de sécurité sociale.

Notre association valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion dans tous ses recrutements, c’est pourquoi nous favorisons notamment l’embauche des personnes en situation de handicap.

Expérience demandée

12 Mois
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 1 décembre 2026
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