Attaché / Attachée de direction

Sous l’autorité du Directeur Général, en tant qu’attaché(e) de direction, vous aurez pour mission de coordonner et de superviser les activités liées aux ressources humaines et à la comptabilité fournisseur de l’entreprise, en veillant à la conformité des processus et à l’efficacité des opérations.
Vous serez en charge:
* Ressources humaines:
– Gestion administrative du personnel (contrat, paie, congés, ect.)
– Gestion des recrutements: rédaction des offres, gestions des candidatures, entretiens.
– Développement des compétences: identifier et planifier les besoins en formation.
– Suivi des relations sociales: participation aux réunions avec les représentants du personnel.
* Comptabilité fournisseur:
-Supervision des opérations comptables liés aux fournisseurs.
– Vérification et validation des factures fournisseurs
-Gestion des relations fournisseurs et résolution de litiges
– Suivi des échéances de paiement.
*Coordination et communication:
-Coordination avec les autres départements pour assurer une collaboration efficace.
-Rapports réguliers au Directeur Général sur les activités RH et comptabilité fournisseur.
*Veille règlementaire:
-Suivi des évolutions législatives en matière de RH et comptabilité

Vous avez idéalement une formation en Ressources Humaines, Comptabilité, ou domaine connexe.

Horaires de bureaux du lundi au vendredi+ participation à la vie de l’entreprise (réunion un soir/semaine possible) et un jour en weekend dans le mois (samedi ou dimanche).

Organiser la logistique des recrutements et des formations

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité

Utiliser les outils bureautiques