Secrétaire médical / médicale (H/F)

L’établissement de soins de suite et de réadaptation L’Arbizon à Bagnères de Bigorre dans les Hautes-Pyrénées (65) ; Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif rattaché à la MGEN Groupe VYV3 recherche un (e) Secrétaire Médical
L’établissement propose une offre de soins sectorisée répondant au maillage territorial.
L’activité principale concerne les soins de suite avec 96 lits dont 6 lits dédiés aux soins palliatifs et une hospitalisation à temps partiel.
L’établissement est situé aux pi

Au sein d’une équipe de 3 personnes, dans un établissement de santé accueillant des patients polypathologiques, en suivi oncologique et également en soins palliatifs, en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel, vous gérez les dossiers des patients, assurez le secrétariat administratif du service médical et accueillez les patients et leur famille.
Vous gérez la partie administrative et médicale du dossier du patient.
Vous prenez les rendez-vous internes et externes pour les patients et vous gérez et suivez le planning des praticiens.
Vous saisissez et/ou mettez en forme les comptes rendus médicaux et vous gérez et suivez les examens complémentaires.
Les activités sont réalisées dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.

Poste à temps plein en CDI
A POURVOIR DE SUITE
Temps de travail : 37h/semaine avec acquisition de 13 jours de RTT

Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de secrétaire médical ( e ) et vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un établissement sanitaire ou médico-social.
Vos qualités relationnelles, votre aisance avec l’outil bureautique et votre esprit d’équipe seront appréciés de même que votre sens des initiatives et votre capacité à analyser, écouter et collaborer.
Ce poste demande de la réactivité, une bonne gestion du temps de travail (avec des pics de forte activité), de la rigueur et un travail consciencieux.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
– Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
– Mutuelle et prévoyance Groupe
– Compte Epargne Temps
– Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
– Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d’études…)
– Restaurant d’entreprise
– Aides au logement via le dispositif Action logement
– Accès gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
– Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences

Le groupe MGEN s’engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

RETOUR DES CANDIDATURES LE 15/05/2024